Service 服务和业务
服务和业务政策
作为良好的商业合作伙伴，我们将为您建立稳定的公司提供支持。 作为劳动管理和社会保险方面的专家，我们通过业务外包为您提供各种便利。
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创造让员工能够专注于公司理念的环境
雇主将不再需要办理复杂的劳动和社会保险手续。 -
降低劳动力成本
无需指派专门的办公室工作人员。 -
改善行政程序
及时处理向政府机构等的报告和通知。准确准备会计文件。 -
方便管理
便于获得关于法律改革和一般劳动管理的信息，申请各种优惠补贴制度。 -
好的建议
我们针对每项业务提供量身定制的建议和指导。
服务和业务清单
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我们备有各种文件，例如英文和中文的雇佣合同。- 精通每种语言的翻译人员
即使日语不太好的人也能顺利听懂。
- 具有外语交流能力
由于可以顺畅地进行沟通，因此无需指派专门的行政人员负责。
- 翻译快速准确
我们创建了一个让客户可以安心使用我们服务的环境。
← 返回服务列表 - 精通每种语言的翻译人员
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员工入职、离职、调动等流程及申报极其繁琐，且相关法律法规频繁变化，给企业带来沉重的负担。 增本社会保险劳动顾问事务所能迅速且准确地办理劳动和社会保险手续。- 劳动基准法、劳动安全卫生法等相关文件的准备
- 准备工伤保险相关文件
- 准备健康保险及厚生年金保险相关文件
- 雇佣保险相关文件的准备
- 劳动管理咨询
- 加班及节假日工作协议通知
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每月的工资计算工作，必须在遵守各种法令的同时还要在有限的时间进行精确的计算。通过外包给增本社会保险劳动顾问事务所，您可以将员工从工资计算和确认工作的负担中解放出来，从而提高行政工作的效率。- 管理考勤记录和时间记录器的考勤数据
- 工资奖金计算、年终调整
- 管理住民税纳税单、创建和提交变更通知
- 年末纳税调整相关系列工作（不包括法律文件的准备、提交等）
- 劳动人事管理文件制作
- 带薪年假管理
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有多种补贴制度可供选择，从与就业相关的补助到人力资源获取和教育。增本社会保险劳动顾问局始终从各种制度中，为各个企业提出最合适的补贴方案，为企业绩效做出贡献。- 如何使用补贴和程序的指导
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对于那些正在考虑创办公司或考虑成立公司的人士，我们不仅会处理领取补贴的手续，还会提供广泛的支持，从根据您公司的目标提供建议到协助成立公司。我们还提供有关资金和人力资源方面的咨询。← 返回服务列表 -
我们为组织、改进、建议和设计公司现有的人力资源和劳动力状况提供支持。- 人员信息管理
- 工作管理
- 安全卫生管理作业
- 人事劳务相关贷款
- 如何使用补贴和程序的指导
- 人事制度设计、运用、修订支持
- 经理培训
- 计算公平劳动力成本并制定工资水平
- 审查并制定奖金、退休金和员工福利的标准
- 员工职业咨询
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